Le printemps des PME.
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#MadBuzz: Retour sur les faits des RxSx
On fera un bref retour en image sur les faits marquants du mois sur les réseaux sociaux:
> La sextorision: un phénomène en mutation perverse dans le contexte pandémique. Il s’agit notamment de rejoindre de nouvelles cibles avec des méthodologies macabrement innovantes.
> International – Club House: une appli de maintien et développement du lien social qui répond au besoin de réseautage numérique accéléré par la situation pandémique
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#LActu: Sécurité financière PME & TPE – présenté par la Banque Nationale du Canada
À l’occasion du printemps et des allègements potentiels des restrictions sanitaires, notamment dans les boutiques et points de vente, ce qui coïncide avec la préparation des états financiers et de la déclaration d’impôts de fin d’année fiscale, il convient de prendre de bonnes résolutions financières en tant que travailleur autonome, entrepreneur ou propriétaires de TPE et PME.
Quelles sont les bonnes résolutions à prendre pour la santé financière des entreprises?
1. Préparer des projections financières à moyen et long terme
2. Former un comité consultatif
3. Optimiser l’utilisation de la technologie
4. Mettre vos processus d’affaires, de vente, par écrit
5. Rencontrer vos fournisseurs régulièrement
#LaHéros: Thi Be Nguyen ou la prise de parole des femmes asiatiques.
Au cœur d’une société mondialement impactée par les conséquences de la pandémie du coronavirus, nous avions envie de mettre en lumière ces femmes de coulisses qui se battent pour les droits humains et la reconnaissance des minorités parfois oubliées.
À travers sa double décennie d’implication sociale, Madame Nguyen est une force tranquille.
Présidant les activités canadiennes du Conseil D’Affaires du Canada de l’Association des Nations d’Asie du Est (CABC) depuis plus de deux ans, ce qui s’ajoute à ses fonctions en tant que fondatrice et PDG de Uniaction, Madame Nguyen est une entrepreneure sociale confirmée qui siège sur différents conseils d’administration dans le but de promouvoir et améliorer, entre autres, la condition féminine.
La question est de comprendre comment les femmes asiatiques ont pu progresser dans le paysage d’affaires canadien et québecois au cours de la dernière décennie.
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#Horizons: Concours vers la mise en marché.
Le concours vise à sélectionner une lauréate issue de minorités invisibles en affaires qui bénéficiera d’un accompagnement stratégique en vue d’être assistée pour la mise en marché et la promotion de son entreprise. 4 candidates présenteront leur projet entrepreneurial et les webspectateurs identifieront une lauréate dont l’offre correspond à des produits ou services qu’ils souhaitent consommer. Ladite lauréate se verra récompensée d’un site transactionnel.
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